用情 用心 用智

        新岁禧至,荣启万象赴新程。为切实提升集团管理质量,制定并落实2021年的集团经营目标与举措。2月18日下午,北地春建设集团、新蓝天与毓秀人力资源公司的高层领导在八楼会议室召开新年首场会议。会议由集团党支部书记李文庭主持,董事长王家有及公司副总经理参加了会议。

 
       会上,各位高管依次就2021年工作目标、思路、重点及存在问题进行了交流与汇报。

(图为副总经理王家财发言)

        随后,集团董事长王家有对所有高层领导的汇报逐一进行了点评,并结合会议主题,对大家提出了三点希望:

一、对人要有温度。对外与合作单位、对内与公司员工,必须做到“对上要用心,对下要关心”。同事之间公私分明,不刁难、懂克制、顾大局。

二、对事要有高度。熟知自己的本职工作,凡事具有前瞻性。能准确研判事情的轻重缓急。简而言之,高瞻才能远瞩!

三、学习要有热度。在新的一年里,希望各位同事都要围绕三个方面,以时不待我、只争朝夕的速度,开展学习,自我提高,并保持恒久的热度。

1、在思想意识上,提高自己的格局,这样才能做到对人有温度;

2、在专业知识上,抓紧时间学习,提高自己的能力;

3、在政策法规上,要熟知政策,才能不走弯路。

要真正做到与时俱进,做新时代的宠儿,只有不断的学习,方可致远。他要求大家结合自己的工作、公司的实际及发展的需要,思考2021年十大重点事项。

       最后,李书记对会议作了总结,并就会议落实提出了六点要求,归纳为 “六个再”:

1、再思考明确新年的工作目标;

2、再思考明确新年的工作计划;

3、再思考明确新年的工作思路;

4、再思考新年工作的难点和破解方法;

5、再思考董事长讲话的重要意义;

6、再思考明确新年的十大重要事项。

集团高层领导是企业的核心,是牵引集团前进的发动机。相信有他们的运筹帷幄、励精图治、正确引领,用心、用情、用智的投入到集团管理的每项工作中,集团定能创造出新的辉煌!

2021,我们再出发!

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